两个星期就这么过去了，我到公司满月了。

这两周我们办公室已经开始忙的不可开交。

在两位年长同事的影响下，大家好像养成了每天不在办公室待到天黑就不回家的习惯。

两位年长的同事都结婚了，但是三十出头还没有生孩子，所以并不着急下班，总是说，要努力，多赚点奶粉钱再生娃。

而燕子和山鸡一开始是不适应的，但这半个月下来也逐渐习惯了。

有人说零零后要整顿职场，山鸡说，宇哥是他大学崇拜的神话。

原来宇思德是山鸡在大学的学长，学校里他就是一枚社牛加社团老大，后来还被校长特别邀请组建创新创业部任首任部长呢，职务在校内相当于学生会主席和社团联主席。

而山鸡是学长毕业后，传承了校内的“信息墙”的负责人。

大学生都知道，信息墙好用，而大多数人不知道，信息墙运营的好，可以日进千金。

山鸡说过：“宇经理开启的信息墙包括：表白墙、校园墙、吐槽墙，每个墙一天能够收入三五千。”

是不是此时我应该表现出对宇经理的崇拜之情呢？答案是：非也。

因为太熟了，而且有秦非的撑腰！

我感觉宇经理真的是一直拿我当家人“小姨子”看待，但是在燕子和山鸡到岗后，我才意识到，宇经理对待大家都是一视同仁的。他做任何事情，都可以和大家坦白讲，在小组内部完全没有阴暗面，除了我私下里问他雷总监的“十大酷刑”到底是啥，他却始终是讳莫如深！

大概大家都觉得宇经理的规划方案，还是很靠谱的。

能把网络直播和跨境电商结合起来，这也是很潮的行业和工作了。

就这样几周下来，燕子和山鸡，主动承担起买早饭和订晚餐的任务了。而且不让两位前辈同事买早餐。两位前辈同事，就隔三差五的带上自家做的丰盛的菜肴，使我们部门的营养午餐变得丰富多彩。大家吃遍了周边的外卖，也品尝了两位同事家中老人的厨艺。对的，30岁的年龄，在东都不会烧饭或者鲜于下厨，是在正常不过的了。

至于加班的晚餐，一般都是宇经理买单，我们六个人，六菜一汤加酸奶或者奶茶。