第128章 指标分配(2)

此时,在李有福的外公王德松家,一场关于工作指标分配的重要会议正如火如荼地进行着。

李有福的外婆金秀丽率先开口,对王秀清说道:“三丫头,你先说说那三个工作指标的情况吧。”

王秀清恭敬地回应道:“好的,妈。这三个工作指标,其中两个是我以前干过的工作。一个是轧钢厂食堂的工作,主要就是在轧钢厂打杂,洗菜、择菜、洗碗,基本就是这些活儿。

另一个是国营饭店服务员的工作。这三个工作都有一个特点,那就是主要招收女孩子。

不过,轧钢厂的两个工作指标如果去说说的话,一男一女也是可以的。

在现在这个时代,重男轻女的思想还比较严重,所以工作指标中男同志的比女同志的更加难以获得。

因为在现在,如果家里只能够获得一张工作指标的话,几乎所有的家庭都会选择要男人工作的指标,哪怕这个工作指标会更加累,更加辛苦,他们同样也会选择男性的工作指标。”

这时,王秀清的大嫂南金秀不甘心地开口问道:“秀清,就不能把那些工作指标全换成男孩子的吗?”王秀清无奈地摇摇头,说:“大嫂,这工作指标弄到一张都不容易,还想要随便换?哪有那么好的事情。”

随后,王老爷子发话了:“老大家的四丫头国丽十六岁了,应该符合年龄了。老二家的二丫头国秀十八岁,更是符合条件。只有老四海远家,老大国忠十七岁,年龄倒是符合,不过他是男孩子。

三丫头已经说了,食堂里两个工作名额可以有一个是男的,那他就算一个吧。”

“三个工作指标那就是老大家四丫头国丽,老二家二丫头国秀,加上老四家老大国忠。事情就这么定了,到时候让生产队给三个孩子开个证明,然后他们就可以拿着介绍信去找秀清两口子,把工作的事情落实了。”

其他老大、老二家虽然很想让自己家的儿子去上班,但厂里只收女孩子,他们也只能不甘心地接受这个现实,却也没有办法。

李有福的外公王德松非常有魄力,三两句话便定下了三张工作指标的人选。