第74章 当老板的第71天(夏令营)

当这则宣传发出去不到一周,FYH就收到了上千张简历。但许伊颂这次的规模就只打算招100个人。这还只是夏令营的人数,等结束真正签约的人会更少。

许伊颂先通过系统对这些简历进行了背调筛查,筛掉了一些例如霸凌或家庭有犯罪史之类的人。然后又通过简历上的特长筛掉了一部分不适合的人。

就这样等到海选面试的时候都还有两千多个人。

夏令营不是免费的,甚至费用偏高,但依旧有许多人报名。足以看出韩国人对成为偶像出道的执念有多深。

许伊颂想要招的人并不只偶像练习生,这次的夏令营主要分为两部分,一部分是作为偶像歌手的预备,另一部分则是作为演员的培训。

作为公司社长,许伊颂不需要亲自去参加海选面试,但她每天还是会抽时间去看一下。

最后一天面试的时候许伊颂干脆作为面试官之一坐在公司进行面试。

虽然是作为面试官之一,但许伊颂很少说话。戴着帽子口罩,打扮的很低调,很少有面试的人认出她。

许伊颂最开始时就限定了年纪必须在15岁以上,这样最基本都是已经读高中的学生。来参加面试的人大多是十六七岁年纪的孩子,也有那种已经做过几年练习生的人。

她看了半天,说实话有天赋的人并不多。直到一个有些瘦小的女生吸引了她的注意。

长相并不突出,但很端正,而且这个小姑娘身上有种很坚韧像利剑一样的气质。

她看了一下简历,学过几年芭蕾,在一家小型公司当过几个月练习生,还做过街头舞者。经历很丰富,但其他来参加面试的人哪一个经历不丰富呢?

真正让许伊颂注意到她是因为她在唱歌时展露的气质。那股不服输的模样才是真正吸引人的。

她唱了一首权至龙的《this love》,嗓音很特别,也很有辨识度,虽然唱功还比较稚嫩。

其他几个面试官在看过她的表演后并没有太大反应,又简单问了几个问题,在表格上打了X。

今天面试他们听的最多的大概就是GD和自家社长的歌了。