“什么机会？”

“我们现在只是刚开始投产，后面会扩产，扩产就意味着要很多管理人员和技术人员。你们最先进来的这一批人，作为元老，到时候我肯定是从你们当中，挑选表现好的去当干部。话不多说，机会就在眼前，就看你们珍不珍惜了。”

不得不说，画大饼还是有用的，那些人突然就有了干劲，也不嚷嚷着要辞工了。

八月中旬，铝基板的订单多了起来，也开始加班了，这让所有人都看到了一丝希望，终于可以愉快地加班了。

“底薪1500，职务津贴500，全勤奖60，应发2060，实发2060，这跟当领班有什么区别？”

杨铭拿着七月份的工资条，看着上面的几串数字，苦笑不已。

王成芬闹了一次情绪之后，杨铭老实多了，即使出去偷腥，也是非常小心谨慎，基本不在外面一起打摩的，也不在外面单独和哪个女孩子吃饭。

八月，服装店的生意勉强能维持，除去所有开支还剩四千多块，杨铭索性把这点钱全部发了工资。

九月，王成芬没拿一个新款，只针对卖得动的款式进行精准补货。

月底算账盘点，店里也就剩一百多件衣服，留着慢慢清尾。这个月的利润刚刚够档租和管理费，只好从账户里取出四千块钱来发工资，每人八百块。

王成芬的生日那天，杨铭把所有股东叫在一起，在千古绝唱的一个中包给她过了一个生日。两个人在一起后，反倒不需要二人世界了，他觉得还是把大家叫在一起热闹一下更好。

铝基板的订单开始稳步上升了，由于热压机需要和压合课共用，而压一锅板出来需要两个小时，铝基板这边通常情况下是在等着热压机用。

大多数时间，杨铭都要出面去和压合课长汪海协调沟通，有时候沟通不了，都要闹到林国栋那里去。

林国栋也头疼，两边都有交期，怎么搞？