她在想，他抱着挺高的期望等着涨工资，可是如果最后知道一分没涨的话，会不会闹情绪？会不会寒心？会不会一气之下辞职走人？

他可是个人才，万一真一气之下走人了，那可是公司的损失。

顾炎彬听了顾清秋的话一乐：“这倒是像这小子说出来的话。记得我跟他第一次交流时，他就问我在顾氏能不能一年赚十万。”

顾清秋心想：难道他很需要钱？他需要那么多钱干什么？结婚？

想到这里，陈爽那娇俏漂亮的脸蛋瞬间出现在她脑海里。

想到这里她那刚刚舒展开来的秀眉又皱了起来，心里没来由的冷哼一声。

“爸，要不给他调一下吧，毕竟一车间里他的功劳太大了，如果一点不调我怕寒了他的心，他可是个不可多得的人才！”

看着自己的女儿，在谈到丁向南时，几乎是性情大变，连“爸”都喊的多了，顾炎彬带着一丝别样的意味说道：“嗯……，要不就调一下吧，他这样的人才，即使给经理级别的待遇都不为过。”

说到这里，顾炎彬略微沉吟了一下，仿佛在思考着什么。

顾清秋见老爸在思考，她也没有出声打扰，所以办公室里一下静了下来。

大概过了四五分钟，顾炎彬再次开口：“就按部就班的一级一级来吧，现在他是科级待遇，给他提到副经理级待遇。”

顾清秋提醒式的问道:“理级待遇的车间主任，在咱们公司还是第一个呢，其他的车间主任会不会有意见？”

顾炎彬冷笑一下:“要是他们也能做出丁向南一样的成绩，一样可以得到同样的待遇，问题是，这么多年来，谁能？”

顾清秋脖子一歪，展颜一笑：“也是哦，但凡心里有点是非感的人，都应该说不出质疑的话来，那您打算以后就让他在一车间待着？”

面对顾清秋的疑问，顾炎彬仿佛早有打算，他没有任何停顿，直接说道：“一车间都成这样了，要是别人再连这些成果都守不住，那可就太废了！等过段时间吧，把他调回后勤，再让他在后勤折腾折腾，说不定还会有不一样的惊喜呢。”

丁向南自然不知道，自己一个不按套路出牌的问题，竟成了自己加薪的契机。