战功书记可不会等丁子硕想明白了再讲，省委书记的发言节奏明快：“三要加强干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格干部选拔任用标准。

坚持德才兼备、以德为先，突出政治标准，选拔任用那些政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁的干部。加强对干部思想政治素质、道德品质、工作能力、廉洁自律等方面的考察，注重在基层一线、艰苦地区、急难险重任务中发现和选拔干部，拓宽选人用人视野。严格执行干部选拔任用工作程序，防止 “带病提拔”“带病上岗”。

建立健全干部选拔任用责任追究制度，对违反组织人事纪律的行为严肃查处。

加强干部日常管理监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对干部的日常教育管理监督，及时发现和纠正干部的苗头性、倾向性问题。建立健全干部考核评价机制，完善考核内容和方式方法，注重考核结果运用，激励干部担当作为。

加强对干部八小时以外的监督，关注干部的社交圈、生活圈、朋友圈，防止干部被 “围猎”。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对报告事项的抽查核实，对不如实报告的严肃处理。

激励干部担当作为。坚持严管与厚爱相结合，建立健全激励干部担当作为的机制。完善容错纠错机制，明确容错纠错的界限和标准，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，让他们放下思想包袱，轻装上阵。

加强对干部的关心关爱，落实好干部的各项待遇，帮助解决实际困难，让干部安心工作。树立正确的用人导向，对那些敢于负责、勇于担当、实绩突出的干部要大胆使用，对那些不担当、不作为、慢作为的干部要坚决调整，营造干事创业的良好氛围。”

套话套话还是套话，丁子硕的眉毛都快拧成一股绳了。

台上的战功书记侃侃而谈，“四要持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。

驰而不息纠治 “四风”。

坚决整治形式主义、官僚主义，重点整治贯彻队员中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。深入开展调查研究，切实解决基层群众反映强烈的突出问题，让人民群众感受到作风建设带来的新变化新成效。

树立正确政绩观。教育引导队员干部树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，坚决反对弄虚作假、搞劳民伤财的形象工程和政绩工程。

注重工作实效，以人民群众满意不满意为标准衡量工作业绩，把精力真正用在推动经济社会发展、保障和改善民生上。建立健全科学的政绩考核评价体系，引导干部树立正确的发展理念和价值取向，多做打基础、利长远的工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

弘扬优良作风。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐。