通过组织队员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、学习典型案例通报等形式，让队员干部深刻认识到腐败行为的严重后果，增强廉洁自律意识。

要注重用身边事教育身边人，使警示教育更具针对性和实效性。

引导队员干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要健全权力监督制约机制，把权力关进制度的笼子。

完善权力配置。合理划分不同部门、不同岗位的权力职责，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

特别是要加强对 “一把手” 权力的制约，严格执行 “三重一大” 事项集体决策制度，防止 “一把手” 独断专行。

推进机构改革和职能转变，精简行政审批事项，减少权力寻租空间。加强对重点领域和关键环节权力运行的监督，如工程建设、土地出让、政府采购、干部选拔任用等，建立健全相关制度规范，确保权力运行公开透明、规范有序。

加强队内监督。

充分发挥各级队委（队组）全面监督、纪律检查机关专责监督、队的工作部门职能监督、队的基层组织日常监督、队员民主监督的作用，形成队内监督合力。强化上级队组织对下级队组织的监督，加强对下级队组织主要负责人的日常管理监督，发现问题及时提醒纠正。

加强巡视巡察工作，突出政治巡视巡察，深化政治体检，创新巡视巡察方式方法，提高巡视巡察工作质量和效果。加强对巡视巡察整改情况的监督检查，确保整改任务落到实处，对整改不力的严肃问责。

强化群众监督。

坚持以人民为中心的发展思想，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。完善政务公开制度，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。

畅通群众监督渠道，建立健全举报投诉机制，认真受理群众反映的问题线索，对实名举报要及时反馈查处结果。加强对群众监督的保护和激励，对举报属实的给予奖励，对打击报复举报人的要严肃查处，充分调动群众参与监督的积极性。