而且……李翎还想到了那神秘的‘虚拟现实之门’，那扇奇异的‘门’如何真正随意的使用，李翎到现在都还不清楚。

这段时间，拥有那扇门的宾馆中来回的也住入了几个客人，但他们都没有发现那扇奇异大门的存在！

李翎冷静的询问道：“你想如何建立？你准备建立什么类型的组织？”

“建立类似于雇佣协会的组织，我们发布任务，让他们去完成任务。用利益进行**，前期自然需要老大您投入一些有价值，有诱.惑力的神奇物品。等组织真正运转起来后，自然就能够自给自足。”

“在完成任务的过程中，我们就对那些人进行考察，最终将其中优秀的人员选入我们的内部。”

“自然我们内部也需要有一定的优惠，不然别人也不会选择进入。使用我的想法是，我们内部分为三个层次。”

“底层有提取一样不超过一定价值的物品，而后强制性必须完成某种任务。”

“中层每年能提取一样不超过一定价值的物品，而后不需要完成什么任务。”

“高层每年能够提取一件更高价值的物品，同样之后不要完成任务。”

“但每一层在每年中都完成自己的职责的事物。”

“同时，每一层在每月中都有工资，我建议以类似于游戏中的‘兑换卷轴’为工资，底层一个月一张，中层一个月五张，高层一个月二十张。”

……

“不错，不错。”李翎连连称赞，“你这个想法很缜密，看来你想了很久了啊。”

“你所说的这种组织，有些类似于中的‘冒险工会’，你也？”李翎好奇的问着，他难以想象一名特工平常也会。

“没有，我不。”刘毅否认道，“这个思路主要是由我们团队中的‘学生’想出来的，他常常。”

刘毅奇怪的询问道：“有什么问题吗？”

“没有，很不错的想法。”李翎回答道，“这些事明天我们再当面细谈。”

“好的。”

李翎道：“你现在去把具体的思路，还有每个层次所能选择的物品的价值分析清楚，明天给我一个具体的报告。”

……

刘毅的话提醒了李翎，既然兑换卷轴能够把游戏中的其他物品兑换出来，那么能不能将兑换卷轴出自身来？

如果能，那么今后在创建组织的时候，就能直接在现实中发放‘兑换卷轴’，就不需要在游戏中进行发放，这就能够省下不少的麻烦。

正好此时在李翎游戏人物的背包中就拥有几张兑换卷轴，只要在背包中的物品，李翎都能直接从水晶中兑换出来。

他选择了‘兑换卷轴’的选项。

“兑换‘兑换卷轴’。”向水晶下达了命令后，立刻就在李翎的手中出现了一张古朴的符文纸张。

居然当真可以！

而且兑换的价格异常便宜，兑换出一张兑换卷轴只需要一点‘现实能量’！

毕竟游戏中的‘兑换卷轴’本书就蕴含‘现实能量’，现在将其兑换到现实之中，只需要将其附加一张装载‘现实能量’的纸张就行了。

不但如此，虽然李翎兑换一张‘兑换卷轴’只需要一点‘现实能量’，但对于其他人来说，这就需要一百点‘现实能量’！

因为其他人如果想要兑换，那就需要使用另一张兑换卷轴，一张兑换卷轴蕴含一百点现实能量，确实超过了兑换‘兑换卷轴’所需的‘现实能量’。

但……你还想多退少补？

别想多了，一张就是一张，

7017k