因为有谷伟的帮助，大强在酒店的工作很快就步入正轨，加上他的一副好皮囊，在酒店接待这方面的确很是养眼。

这些并不能让他感觉到有多得意，但能和谷伟在一个宿舍，才是最值得开心的事。

两个人都是农村出身，相同的人生经历，让他们其实从第一天都拉近了很多。

谷伟的工作经历比他曲折和复杂，电子厂、玩具厂都干过，实在受不了那种机械班的作业，才出来的。

他有一个理念和大强很一致，希望挑战下自己的爱好，希望未来在某个喜欢的领域能有自己的一片天空。

在大强没来这里之前，他其实过得也挺压抑，他是顾芸面试的人员，因为领导层之间的某种矛盾，已经影响到了下层做事的。

大强之所以过来，还是因为有两个老员工忍受不了余伟工作的挑剔，走后留下的空缺。

余豪目的达到了，但最终他要安排的人没有来，所以他对大强故意刁难的时候，谷伟就知道怎么回事，只是不便点破而已。

人在困难时候，内心深处总是需要有个依靠的，环境造就了他们能够走到一起，并彼此需要着。

一个月的考核期很快就要到了，大强对于饭店大厅的业务相当熟练，甚至扩展到住宿部的业务也能应刃有余。

所以，对待考核谷伟说绝对没问题，大强也相当的自信，趁中午饭的间隙，问过杜秋，她也相当自信，大强听了很高兴，说那就好。

其实，杜秋有一段时间，很想离开。

但大强都会鼓励她坚持住!让她内心对他也有些丝丝依赖，只是女生不好意思开口而已!

无数次她都想约大强出去吃个饭，除了感激外，她更多的是想单独和大强一起，女生的情意大强总是不懂。

这里的考核制度简单，就一份考核表，直属主管依据各项要求评分外，就是随机抽取若干同事评分，最后去掉最高分和最低分后，取平均值。

大强自信自己问题，一是一个月来余豪没有再找过他麻烦，很多工作都安排他去处理，另一个和同事的关系处的也还不错，包括谷伟私底下告诉他的那几个余伟死党。

考评的结果很快就出来了，杜秋符合要求，评分为优级，大强却未通过，评分为一般。

这里的规矩是，若评分为甲等以上，次月工资就会涨至正式工待遇，甲等以下则会被淘汰。