十点整，会议开始，星火百花的提案是第一个。

应如愿愣了一下，有点意外。

星火百花是插队的，她以为会被放在最后。

开局就不太妙啊……

众所周知，第一个出场的很容易吃亏。

像一些靠裁判打分的比赛，第一个出场的选手，通常会被压分。

这是因为裁判没有对比，不确定选手的优劣程度，也是为了避免开头拔高分数，后面出现更好的不好打分。

应如愿跟其他董事的秘书或助理，一起坐在会议室贴墙的位置，远远向李正投去“加油”的目光。

李正镇定上台。

一位董事先是奇怪地问：“星火百花？上周不是开过会，决定变卖了吗？怎么又要再议？”

叶言负责主持会议，解释道：“是昨晚的事，李经理想争取留下星火百花，薄总给了他们五分钟的时间，请董事们听一听他们的新方案，重新投票，决定是否继续变卖？”

虽然只要五分钟，听听也无妨，但董事们还是很嫌弃。

“星火百花连续三年亏损，还有再救的必要吗？”

“你们要是有好的方案，过去三年怎么不实施？临时抱佛脚，能有什么好点子？”

“再好的点子，能弥补得了过去三年的亏损吗？算了，去除一个板块，集团资金更能集中在盈利的项目上。”

应如愿：“……”

她没想到董事们甚至不愿意听他们的方案，这么强烈的负面情绪下，对他们的方案只会更苛刻，他们这一战还打得赢吗？