第1章 找工作

郑老师:“您好,关于找工作的问题,首先我给班里说了烘焙品牌方老板和酒店总经理不招聘的原因,讲了很多每个行业的特点,作为烘焙班的班主任,我很抱歉不能给学生们找工作,是我尽力了,所以我让学生们和家长商量谈工作的问题。”

老妈听到郑老师的话不失笑:“郑老师,听到您说的原因,我作为她的家长理解您的理由并尽力给她们找工作,可是我娃想早点找工作,是怎么样以找到的工作招聘信息?”

郑老师回答地说:“刘时晴家长,可以在朋友的联系下帮忙活儿,或者在网上软件找工作的招聘。”

老妈听到点点头地说:“谢谢郑老师的建议,我和她老爸给孩子支持找工作的。"

郑老师:“刘时晴家长,不要急,慢慢来找工作,还要鼓励孩子保持积极的心态,面对挫折不要气馁,相信自己的能力。”

老妈说:“太感谢您了,郑老师!我们会全力支持孩子的。”

然后挂掉电话对问老爸地说:"老刘,郑老师尽力了呢,要不我去问问表姐的女儿?"

老爸点点头地说:"可以呀,去问问她呗。"

刘时晴茫然地问老妈说:"表姐的女儿是谁呀?"

老妈回答地说:"是姨妈的女儿,佩儿。"

刘时晴点点头地说:"原来这样呀,去问问表姐说啥。"

老妈点点头在联系人找出佩儿的并打电话地说:"佩儿,你在上班吗,方便打电话吗?"

表姐说:"可以方便的,表姨,怎么了?"

老妈说:"是这样的,我女儿找工作的问题,烘焙品牌方老板和酒店总经理和学校校长商量决定不招聘,班主任老师很尽力帮她们找工作的呢,所以让我们和娃找工作的商量,所以佩儿你能帮忙吗?"

表姐耐心地说:"表姨,烘焙行业竞争激烈,许多人对烘焙工作感兴趣,但是市场上的职位有限。这可能导致招聘过程中的竞争加剧,难以吸引和留住优秀的候选人。我还是建议点火锅店好容易招聘的,火锅是一种受欢迎的餐饮形式,市场需求较大,因此火锅店的数量也相对较多,对员工的需求量也大。火锅店的操作和服务流程相对标准化,新员工的培训周期较短,容易快速上手,火锅店都会提供包吃包住呢。"