同样资本也是现实主义，实用主义，见风使舵，看人下菜。

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而对于哥谭市的投资公司，一纳米持股86%，蒙学栋4%，其余10人10%，每人1%。

之后退出去一个，他手里面1%的股份被赵长安买下来，作为期权激励给剩下的9人。

现在投资公司不算保安，保洁，做饭，水电工，——这些员工之外，还有员工六十九人。

假如是独立操作挣了十亿能，一般会给与投资公司操作团队和全体员工5%的奖励（不算保安，保洁，做饭员工，水电工，——），就是5000万，这里面管理层拿1/3，操作团队1/3，全体员工（包括管理层和操作团队再分配）1/3。

之后9.5亿归属一纳米8.17亿，蒙学栋3800万，其余9人总共9500万。

这么计算假如挣了十亿，蒙学栋最终大约可以拿到4300万，其余9人作为操盘手，每人大约可以拿到1300万。

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第二天上午，星期六，一纳米多伦多分公司由靳晨晓和李媚协商，确定了两百万奖励的分发比例。

靳晨晓25万，李媚25万，其余5名操盘手每人20万，会计10万，出纳8万，文员每人6万，前台和保安每人5万。

随即公司财务制作奖金表，靳晨晓审核签字，财务人员和银行对接转账。

公司的会计，出纳，都是由明珠一纳米总公司外派，两名文员是全国清北国际金融和贸易的留学生，论金融知识和学历比李媚团队要高的多，不过李媚团队六人在操盘上面的天赋和敏锐，并不是靠着学历和阅历就能达到的事情。

只能说各有特长。

而两个前台则是播音专业和芭蕾专业的留学生，不想回去，这里的工作又不好找，进了一纳米多伦多分公司。