这种扁平化的供货方式，显然让想象力那边眼睛一亮，看到了这里面似乎蕴藏着一种能够解决想象力物流不畅的理想方案。

就是完全打乱那种老旧的垂直线性的隶属关系，以及商品的流通渠道，所有的大区仓储中心和大区总经理之间解绑管理关系，并且在这些大型的仓储中心周边建立更多的节点式的小型仓储供货中心。

总部通过网络控制所有的仓储节点，而所有的门店商超终端只存放着少量足够几天或者一个星期半个月的预计销售量，一旦缺货就直接和总部网管部门联系，从最近的仓储点立刻派送。

而如果哪个仓储点的备货量低于警戒线，也可以和总部网管部门联系，甚至不用他们主动联系，触发了备货预警机制的总部网管部门，在看到以后根据数值分析，直接进行仓储点之间的储存重新分配。

而且这种方式总部可以回收回来下方到大区总经理和区域经理手里面的很多的权力，避免一部分的寻租现象，更重要的是打通了全国商品的有效低洼流通，最大可能性的减少高度的某种单一商品的全国积压，实现有效的商品备货合理化控制。

这就意味着想象力在对待这些侏罗纪分公司的态度，完全有别于林超之前认为的那种要么并入大型仓储中心，要么被当地门店商超和维修点吃掉的尴尬命运。

而是在转变职能的同时，加强这些节点的仓储规模，建成一个个实验性质的示范节点。

那么，这对于那些如果选择进入想象力的员工们来说，以着这种姿态进入想象力，他们也绝对不算被一纳米抛弃的吃亏。

就像邱启，林超，甚至商青青，李馨，这些人都认为想象力最想要的就是jk，而侏罗纪显然只是一个鸡肋。

抱有这种想法的人，其实根本就没有看出来赵长安这么着急在全国布局节点，想要向想象力表示的一种全新的商业仓储模式，侏罗纪相比于jk，其实也有着它自身的价值。

而老柳厉害就利害在于，他看到了jk是侏罗纪的灵魂不假，而且在未来这种jk网售模式，也不是不可能会成为一个革新全球商业模式的引爆点。

他更看到了侏罗纪本身就富有的新式商业模式的不凡雏形。

一句话，jk他是势在必得，可侏罗纪，他也一样需要收进囊中，然后派出优秀的员工进行深入的研究分析，再把得到的宝贵经验用于想象力。