然而，这些方案却依旧遭到了矿主们的强烈抵制。他们担心改革会损害自己的利益，宁愿维持现状也不愿意做出改变。

“听不懂人话的家伙……”

愤怒的雷顿决定采取行动，给这些家伙一点颜色。

他首先与矿工代表进行了深入交谈，了解他们的诉求。并调拨部分资金成立了煤矿公会，他还告诉矿工们，他会尽一切努力改善他们的生活条件，让他们能在安全、公平的环境中工作。

还有这种好事？矿工们自然高兴，然后他们就按照雷顿的指示罢工威逼矿主们提高待遇。

几天后雷顿得意的向中联政府提出了一系列具体的政策建议。他的报告引起了政府的高度重视，中联高层决定出台支持政策，为矿业的改革和发展提供有力保障。

有了政府的支持，雷顿开始着手推动矿业的改革和发展。

他组织专家团队对樱井矿进行全面评估，制定详细改造计划。引进eu的先进设备，对老旧的矿井进行了彻底的改造。同时他还加强了安全监管，确保矿工生命安全。

除技术改造外，雷顿还注重培养矿工的技能和素质。他设立了专门的培训学校，为矿工提供系统的培训，鼓励矿工参与矿井的管理和决策，激发他们的积极性。这些措施使得矿工们的生活水平得到了显着提高，工作热情也空前高涨。

雷顿的努力下，半年时间樱井矿逐渐焕发出新的生机。

然而，雷顿并不满足于此。他深知，要想实现矿业长远发展，必须整合资源、优化产业结构。