经过一天的考核，机修厂维修工人的水平已经一目了然了。

郭永健临走时把陈晋叫到一边，叹气道：“我现在才知道为什么总厂的各个车间对你们机修厂的意见这么大，就这样的维修力量，确实是该被投诉，你现在要把机修厂发展起来，人员这一块要多关注。”

他这么说是有道理的，总共参加考核的维修工人，包括学徒工在内一共192人，达到高级技工水平的不过7人，中级技工水平的也只有32人，初级技工水平的77人，其他人连初级技工水平都达不到，只能算是技术员，这些人里面有不少人已经45岁以上了，说白了他们就是混日子的。

现在陈晋可不会容忍这种情况继续下去，他必须推动改革，让有技术的人有相应的待遇，让没有技术的人主动去提高技术水平，让那些混日子的人没有好日子过。

等郭永健等人走后，陈晋召集所有维修工人来到大礼堂开大会。

但是在开大会之前，他先和魏英群、田正平、汪海洋和王林虎先开了个小会，由办公室主任叶江南做记录。

这也是陈晋的要求，每一次班子会，不管是正式的还是非正式的，陈晋都要求要做记录，完善文档材料，还要形成会议纪要，方便以后检查及查阅。

为此，叶江南提出要建一个档案室，陈晋也同意了。

“同志们，大家先看看这次考核的情况吧。”陈晋叹了一口气道。

几个副厂长认真看了看统计表，魏英群和田正平脸色都凝重起来，只有汪海洋没有看出问题，反而问道：“陈厂长，这个情况有什么问题吗？”

陈晋看了一眼田正平，田正平道：“汪副厂长，你看看，从结构上来看，我们的维修工人是一个尖锐的金字塔形，高级技工严重不足，作为主力的中级技工也不过六分之一，占人数最多的反而是技术员，其实这里面25岁以上的都是不合格的，按照以前的规定，这些人都要清退，你看看，这些技术员有多少是45岁以上的？”仟千仦哾

汪海洋不是很聪明，但是也不笨，他只是不了解机修厂的实际情况而已，但是经过田正平这么一点拨，他也明白了这些数据的意义。

机修厂的维修工人很多，但是总体技术水平偏低，人员臃肿不堪，维修工人士气低落，主动提升技术水平的意愿很低。